Lo studio presta assistenza alle imprese nella negoziazione di accordi con le Organizzazioni Sindacali, collaborando ed affiancando l’azienda nell’individuazione della strategia negoziale e gestionale migliore durante le procedure di consultazione ed informazione sindacale ed affrontando le questioni di diritto sindacale poste all’attenzione dell’azienda.

Grazie all’esperienza maturata, assistiamo l’impresa durante le fasi di crisi o di trasformazione aziendale occupandoci attivamente della gestione del personale e delle consultazioni sindacali nei seguenti casi:

  • Gestione dei processi di outsourcing
  • Gestione di trasferimento o affitto di aziende e ramo d’azienda, fusioni, scissioni e acquisizioni
  • Assistenza nei procedimenti di licenziamento collettivo e di mobilità
  • Gestione dei processi di cassa integrazione
  • Assistenza nell’implementazione di ulteriori strumenti di flessibilità dei lavoratori
  • Individuazione e realizzazione di strategie di welfare aziendale
  • Contrattazioni di secondo livello

Case histories

Diritto sindacale

NIS2: Prossimi adempimenti alla luce delle ultime Determinazioni e Linee Guida dell’ACN

Le Determinazioni dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (“ACN”) n. 379887 e n. 379907 di Dicembre 2025 hanno introdotto importanti aggiornamenti operativi per le aziende italiane in relazione all’attuazione della Direttiva…

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Verso l’attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità salariale

La Direttiva (UE) 2023/970, adottata il 10 maggio 2023, rappresenta un passo fondamentale dell’Unione Europea per rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno…

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La Composizione Negoziata della Crisi (CNC): guida pratica e sviluppi recenti

La gestione della crisi d’impresa ha conosciuto, negli ultimi anni, una profonda trasformazione con l’entrata in vigore del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (CCII). Il legislatore ha progressivamente spostato…

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